He tenido la oportunidad de conocer a Jorge como entrenador de equipos de alta dirección. Indiscutiblemente su metodología de Four decisions® (Equipo, Estrategia, Ejecución y Efectivo) contribuye positivamente en el crecimiento rentable de las empresas. Por mas de un año que hemos compartido, sus aportes como consultor permiten superar de mejor manera los desafíos propios del crecimiento.

Jorge Hernán, mediante el desarrollo de la metodología de 4 decisiones, nos ha mostrado que aplicando conceptos simples pero poderosos se logra cambiar la dinámica de los equipos con un enfoque estructurado y replicable a lo largo de toda la cadena organizacional.

Lo más valioso de trabajar en este proceso ha sido el cambio de estilo de mi liderazgo, donde las soluciones a cada una de las situaciones que se presentan, NO las da la gerencia sino que las delega a cada persona responsable de su proceso. Así, la gerencia puede dedicar más tiempo a proyectar la compañía.