Selección de talento para cargos ejecutivos.
No se trata de llenar una vacante. Se trata de elegir bien.
El reto de hoy va más allá de encontrar candidatos
El reto es elegir al correcto.
Muchas empresas se encuentran con: Poca alineación con la cultura, candidatos que no cumplen las expectativas, procesos que toman más tiempo del necesario, falta de claridad en los resultados esperados.
¿Cómo trabajamos en AstériNord?
En AstériNord partimos de algo sencillo: Entender bien el cargo y la cultura de la empresa.
Qué necesita la empresa
Qué debe lograr la persona
Qué hace que esa posición funcione
Qué hace diferente nuestro proceso
Entrevistas profundas que permiten conocer la trayectoria real del candidato: Evaluación psicológica para entender cómo piensa y actúa, validación de referencias, filtro riguroso antes de presentar candidatos, presentación de opciones realmente calificadas.
No se trata de cantidad, se trata de elegir bien.
No todos los candidatos son para todas las empresas
Una buena decisión no es solo elegir un buen candidato, también es asegurarse de que sea una buena decisión para ambas partes.
Por eso en AstériNord buscamos que haya un buen ajuste entre la empresa y la persona.
Condiciones del servicio
Honorarios
1.5 salarios del candidato
Tarifa mínima
$2.500 USD
Garantía
6 meses